人事考试中心配合市中心医院圆满完成中层干部

竞争上岗演讲答辩组织工作

 

12月15日，江门市人事考试中心配合江门市中心医院组织中层干部竞争上岗演讲答辩工作，共有89名行政、医务、护理

人员参加本次的竞岗答辩。市卫生局和医院的领导班子对此次竞争工作非常重视，为保证竞争的公开、公平、公正，从

命题到考官组织全权委托市人事考试中心负责。人事考试中心根据中心医院竞岗的有关要求，结合医院工作的特点进行

命题，同时严格按照试卷保密制度做好试题的印刷、封装和保存工作。参加面试的考官也全部在面试考官库中随机抽取

产生，上岗考官全部具有省考官资格要求（具备资格证）。为提高面试的透明度，面试采取现场公布成绩的做法。考试

后，医院领导表示，由人事考试中心负责实施考试，领导的压力小了，群众的意见少了，工作的效率提高了，在医院今

后的选人、用人的考试考核中将大力倡导这种模式。参加竞岗的医务人员及行政人员也认为，竞岗工作由专业的考试机

构来组织，堵住了“人情关”，防止了“暗箱操作”，真正有利于人才的 选拨，真正体现公平竞争，这样竞争出来的

结果，群众满意。